"La Psicología no puede decir a la gente como deberían vivir sus vidas. Sin embargo, puede proporcionarles significado para un cambio personal"

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WASHINGTON SANTILLÁN

Psicólogo graduado de la Universidad Central del Ecuador. Profesional con más de 20 años de experiencia en psicoterapia, docencia, investigación y liderando en grandes compañías los procesos de talento humano

 

En el campo terapéutico, tiene formación de cuarto nivel en Intervención y Asesoría Familiar sistémica en la Universidad Salesiana aplicándola tanto en consulta privada como en el Hospital Psiquiátrico Sagrado Corazón de Jesús de Parcayacu

 

En docencia, ha sido profesor de prestigiosas universidades como la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Universidad San Francisco, Universidad Tecnológica Equinoccial y actualmente en la Universidad Internacional SEK impartiendo materias en las carreras de psicología y supervisando prácticas pre-profesionales

En investigación, publicación de varios artículos académicos y libros tales como:

  • Autor del libro “Prácticas Innovadoras para mejorar el Clima Laboral en las Organizaciones”

  • Autor AC, Integración del enfoque psicoterapéutico sistémico y la psicología organizacional. INNOVA Research Journal 2017, Vol 2, No. 4, 38-46

  • Co- autor del AC, construcción del déficit de atención/hiperactividad desde los medios ecuatorianos de comunicación escrita

  • Co-autor del AC, el test de símbolos y dígitos en Universitarios de Ecuador

  • Co-autor del AC. Validación del Instrumento Psicométrico ADHD IV EN ESTUDIANTES SECUNDARIOS ECUATORIANOS, 2016

  • Co-autor del AC, SCOPUS, Sistemas de Atención Focalizada, Sostenida y Selectiva en Universitarios Quito-ecuador, 2017 (Revista Ecuatoriana de Neurología /Vol. 25, No 1-3, 2016

En el área organizacional, ha sido gerente y líder de Talento Humano en grandes empresas nacionales y multinacionales de muchos sectores: petrolero, avícola, consultoría, comercial. Actualmente en INSIDE con el equipo de profesionales desarrollando todo lo referente a la gestión del Talento Humano a través de asesorías y consultorías en: selección de personal, evaluaciones al desempeño, manuales de funciones, valoración de cargos, políticas salariales, planes de carrera y de sucesión, gestión de la seguridad y salud ocupacional

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